广告店门头安装业务，要不要请安装工

在广告店的业务范畴里，门头安装业务占据着重要地位。它不仅关乎店铺为客户提供的服务完整性，更是展示店铺专业形象的关键环节。然而，在开展这项业务时，是否聘请安装工是一个需要审慎考量的问题。

从市场行情来看，目前广告行业的安装工市场逐渐走向成熟。一方面，专业的安装工具备丰富的经验和熟练的技能。他们熟知各种门头材质的特性，能减少因安装不当导致的返工风险，为广告店节省时间和成本。而且，专业安装工配备了齐全的专业工具，从高空作业的安全设备到精细的安装小工具，能高效完成工作。

另一方面，聘请安装工也意味着增加了运营成本。安装工的薪资通常根据市场行情和工作难度而定，一般来说，日薪在 [300] - [800] 元不等，若是遇到复杂的安装项目，还可能需要额外支付加班费用。此外，若广告店业务量不稳定，在业务淡季时，支付安装工的薪资会成为店铺的负担。

对于广告店而言，如果店铺业务量较大且稳定，长期聘请安装工是较为明智的选择。稳定的业务能保证安装工的工作量，充分发挥其价值，同时也便于店铺对安装服务质量进行管控和提升。但若是业务量较小且不固定，临时雇佣安装工或许更为合适，这样能灵活控制成本，避免不必要的支出。

也可以向快印客的大生态系统中的广告人学习，有些加盟店，没有请安装工，却也组建了一支专业的安装团队，解决日常工作所需。

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综上所述，广告店在决定是否聘请安装工时，需要综合考虑自身业务量、成本预算以及对安装质量的要求等多方面因素，权衡利弊后做出最适合自己的决策，从而在门头安装业务上实现高效运营和良好发展。

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